“Cómo atraer y retener a los mejores talentos: estrategias innovadoras y exitosas para organizaciones de asistencia jurídica”, Revista MIE
La directora de Recursos Humanos, Nadia Soulouque, es autora de un artículo para la revista MIE Journal que destaca cómo las estrategias innovadoras y exitosas ayudan a atraer y retener a los mejores talentos en los servicios de asistencia jurídica.
Un mercado laboral dinámico para abogados, tanto noveles como profesionales que se incorporan a otras firmas, sumado a una carga de trabajo cada vez mayor en el sector de la asistencia jurídica gratuita, convierte la captación y retención de talento en un componente crucial para la gestión exitosa de una firma de asistencia jurídica gratuita. Nuestra solución integral consiste en diferenciarnos por nuestro propósito, cultura y crecimiento a largo plazo, ofreciendo una misión inspiradora, políticas flexibles de conciliación laboral y familiar, una compensación creativa (reembolso de préstamos estudiantiles, reembolso de gastos médicos, generosas vacaciones pagadas) y sólidos programas de integración, liderazgo y desarrollo de habilidades. Al escuchar a nuestro personal, fomentar un liderazgo de servicio e invertir en el desarrollo profesional, demostramos que un entorno basado en valores y que brinda apoyo puede competir con firmas privadas y mantener una plantilla de profesionales de asistencia jurídica gratuita talentosos y comprometidos.
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